KETERAMPILAN PALING
DICARI PERUSAHAAN
1. Keterampilan bahasa asing
Pada jaman modern seperti ini,
penguasaan bahasa asing sudah menjadi syarat mutlak di semua perusahaan ketika
mereka membuka lowongan pekerjaan. Karena itu, mereka yang menguasai bahasa
asing seperti Inggris, Jepang, China, Jerman dan Perancis, acapkali lebih
disukai dan diprioritaskan dalam ujian saringan masuk di sebuah perusahaan.
Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini misalnya penterjemah, diplomat
dll.
2. Keterampilan teknis tentang mesin
Saat ini, teknologi adalah mutlak
diperlukan di semua bidang usaha. Bagian instalasi yang memperbaiki sebagian
besar jaringan listrik suatu gedung, peralatan elektronik dan sebagainya.
Insinyur, bagian telekomunikasi, ahli otomotif, ahli transportasi adalah
sebagian diantara bidang kerja yang masuk dalam kategori ini.
3. Keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia
Umumnya, perusahaan yang mempunyai pegawai lebih dari satu orang, tentu
mempunyai masalah yang berhubungan erat dengan bagaimana melakukan interaksi
timbal balik di perusahaan itu. Sehingga sudah pasti, sukses sebuah perusahaan
sangat bergantung pada bagaimana para pegawai di semua lini perusahaan itu
dapat saling bekerja sama. Mereka yang bergerak di bidang kerja ini umumnya
memang memahami dan menangani segala kebutuhan para pekerja di suatu
perusahaan.
4. Keterampilan di bidang pemrograman
komputer
Perusahaan masa kini telah sangat
bergantung pada sistem komputerisasi yang canggih. Itulah sebabnya, mereka
membutuhkan orang-orang yang mengerti secara detil seluk beluk program
komputer. Jika anda mempunyai keterampilan berupa penguasaan seluk beluk
tentang HTML, Visual Basic, Unix atau SQL Server, anda akan menjadi salahsatu
aset besar perusahaan dan berpeluang meningkatkan karir anda.
5. Keterampilan Mengajar
Sebagai bagian dari komunitas modern
yang selalu berkembang setiap waktu, perusahaan masa kini kerap menginginkan
anak buahnya mempuanyai pengetahuan yang multi dimensi, bahkan yang bukan
bidang kerjanya. Sebab itu, kini banyak perusahaan menggaji pengajar khusus
untuk meberikan kursus tambahan bagi karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis
manajemen, pelayanan sosial atau manajemen administrasi. Mereka yang memiliki
pengetahuan multi disipliner semacam ini biasanya kerap ‘dikejar’ banyak
perusahaan untuk memberikan ‘short course’ bagi pegawai mereka.
6. Keterampilan manajemen keuangan
Seperti juga dalam keluarga,
perusahaan juga membutuhkan perencanaan keuangan yang sistematis untuk
kelangsungan hidup jangka panjangnya. Banyak perusahaan seringkali mendatangkan
penasihat bisnis, investasi dan perencanaan keuangan yang ideal bagi masa depan
mereka. Oleh karena itulah, anda yang mempunyai kemampuan di bidang akuntansi,
perencana keuangan atau bisnis dan investasi, akan selalu menjadi incaran
perusahaan-perusahaan.
7. Keterampilan ilmu kimia dan
matematika
Banyak sekali kemajuan besar di dunia
ini tercipta dari beragam penemuan di bidang kimia dan obat-obatan. Oleh karena
itu, kebutuhan pasar kerja terhadap sumber daya manusia di bidang kimia,
fisika, biologi ini akan selalu tinggi dan tidak akan pernah surut. Bidang
kerja yang termasuk di dalamnya misalnya apoteker, ahli pangan dan obat-obatan,
peneliti, dll.
8. Keterampilan memecahkan masalah
Berbagai tugas yang kita hadapi
setiap harinya, baik secara personal dan juga dari segi bisnis merupakan hal
yang kompleks yang kerap terjadi. Mereka yang mampu mengidentifikasi berbagai
masalah, mencari solusi, membuat keputusan-keputusan yang efektif adalah nilai
tambah yang paling dicari perusahaan. Yang masuk dalam kategori ini misalnya
bidang kerja bisnis administrasi, konsultan manajemen, administrasi negara,
ilmu pengetahuan, obat-obatan atau insinyur .
